当法人では各職員の知識、技術、能力向上を目指し、様々な研修会や勉強会が行われています。
また外部の研修会や学術発表会等への参加等、自己研鑽環境作りもバックアップしています。
現在、法人には11の部署別専門会議及び7の委員会活動を行っています。
尚、部署毎に美化や接遇向上を目指すグループやチーム等もあり、医療の質改善に日々邁進しています。
永研会では患者様や地域の方々に対する交流及び健康教育啓蒙を目的とした取り組みを実施しています。
またボランティア活動としてこれまで養護施設等への児童書の寄付、ペットボトルのフタを集めワクチンを届ける活動、周辺地域のごみ拾い等を行っています。
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断、予防接種(インフルエンザ予防接種、B型肝炎予防接種)、永年勤続褒賞制度、表彰制度、研修制度、育児休業、職員旅行、職員の慶弔見舞金等。
職員同士の交流や慰労を目的とし、各種レクリエーション(忘年会、バーベキュー、球技大会)を行っています。