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医療法人社団永研会では、職員のライフプランのためにモデルキャリアパスに基づく個々のキャリアプランを設定しています。
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当法人では、理念の中にある「人を豊かにするための専門技能・知識を常に研鑽する」という観点から、医療スタッフの技術向上へ力を注いでいます。その中での取り組みの一部を紹介いたします。
当法人での研修・勉強会、専門会議・委員会活動、地域活動(交流会・ボランティア活動)、福利厚生、旅行・レクリエーションのご紹介です。
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